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18大范文
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18大范文

第一篇:18大范文

  大学生村官工作半年后的心得体会

  作为刚刚走出校门的大学生,第一脚踏进社会,没有工作经验,而农村作为基层,所要解决的问题是非常具体非常复杂的,牵扯面很广。那么如何从一名刚毕业的大学生到成为一名适应农村工作和生活环境的“村官”,在半年来的学习工作中,我总结了四个字:望、闻、问、切。

  望,通过查阅办公室的档案、工作记录等资料来熟悉工作内容;通过学习党和政府的农村政策、这种文件和法规来把握思想动态;通过在实际工作中观察同事的优处,来弥补自己的不足。

  闻,要善于倾听别人的谈话,许多的村情民事都包含其中,要做个有心的人,多留意各种有效的信息,并对其归类。

  问,要虚心请教,不懂就问。

  切,要主动地去寻找工作,别等工作来找自己。无论工作大与小,都要努力做好。

  按照“会干、苦干、善干”的要求,以全村的工作大局为重,以全村人民的根本利益为重,立足自身岗位,不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累、不计个人得失,踏踏实实地干工作。一是深入实际,走进农村,向群众征求意见,听取反映,了解村情民意,为以后开展工作奠定坚定基础。二是干好办公室工作,积极向同事们学习,向书本学习,向实践学习。要虚心请教,不懂就问。使自己逐渐成为一名“思想过硬、立场坚定、纪律严明、作风优良、成绩突出”大学生村官而努力奋斗

第二篇:18大范文

  赴上海大众挂职锻炼体会报告

  [推荐]赴上海大众挂职锻炼体会报告

  赴上海大众挂职锻炼体会报告

  市委组织部:

  近年来,南昌市委组织部高度重视队伍建设和干部培养教育工作,不断提高全系统各级领导干部的素质,干部形象不断提升,各项事业正蓬勃向上,生机勃发。

  根据市委组织部的统一安排,我们一行22人(其中市政控股公司12人,市委组织部派员10人)于9月9日赴上海大众交通(集团)股份有限公司和上海大众公用事业(集团)股份有限公司挂职锻炼,根据安排,我被分配到大众交通(集团)股份有限公司下属单位大众大厦行政人事部。现已工作20天,其间感触颇多,受益匪浅。现将20天来的所见所闻、所思所想,身临其境体验上海、细读大众的体会汇成文字,向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报。

  一、珍惜机遇,严格要求,全身心投入挂职锻炼。赴上海大众挂职锻炼,对我们青年干部来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣传南昌,平槟喜?6源耍?沂?终湎В?⒀细褚?笞约海?笨碳岢炙牡悖阂皇侨险嫜?按笾诰?椋?淹乜硎右埃??鹿勰罘旁谑孜唬?棺约核枷肽苡写蟮慕夥牛欢?墙杓?笾谀J剑?牙砬宸⒄顾悸罚?抗テ笠蹈母铮??κ谐∨嘤?恼婢?У绞郑蝗?枪憬慌笥眩?莆招畔ⅲ?淹平槟喜?墓ぷ髯鍪担?龀龀尚В凰氖茄细褚?螅?诜芄ぷ鳎?繁0亚?榻魃鞯暮眯蜗蠊岽┯诙土度??獭?ANlang=EN-Ugt;20天来,我一直坚守在挂职岗位上,严格遵守大众中午不休息的作息规则,做到尊重领导,团结同志,认真调研,刻苦学习,深入细致地开展各项工作,并取得了一定的成效。

  二、着眼“大众模式”,深入调查研究,全方位汲取先进理念。“全国学上海,上海学大众”,这已是不争的事实。我所挂职的上海大众交通(集团)股份有限公司是知名的大型企业,总资产已突破60亿元大关,净资产收益率连年保持在10以上。从历史上看,大众交通经历了两次大的发展阶段:一是1992年7月,公司改制为上海大众出租汽车股份有限公司,同时发行A、B股,走上高速发展之路,效益稳步增长;二是1999年8月,公司更名为大众交通(集团)股份有限公司,明确以交通运输为主业的发展思路,稳健发展客运业,稳步进军现代物流业。经历了从弱到强,从盲目到有序的转变,整个发展来之不易,既有艰难的徘徊,又有激情的飞跃;既有失败的苦涩,又有成功的喜悦。它各阶段的发展均具有一定代表性,研究它对我们集团公司甚至南昌市经济的发展都具有借鉴作用。为此,我通过参加讲座、座谈会和个别请教等形式,重点对大众交通企业改革和经营等方面作了调研,尤其对公司如何定向,如何转型,如何融入市场圈等问题,进行了比较深入的分析。

  三、明确思路,多措并举,全力以赴推介南昌。发展是第一要务,招商引资是发展的关键。这个观念已深入到我们的思想中,无论什么工作都需要围绕发展,围绕招商引资,赴沪挂职锻炼也不例外。因此,从一开始,我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一,并根据自身实际情况确定计划。主要就是广交朋友,收集信息,建立招商网络。由于现在招商的全国性和竞争性,招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的成效,因此多方位、多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提,我利用空余时间,在大众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下,登门拜访了上海市入住率最高的宾馆:莫泰(Motor)连锁汽车旅馆的总经理孙先生,在听取孙总介绍旅馆先进管理理念的同时,我也着重推介了南昌的情况,特别是南昌招商引资的优惠政策,希望他来南昌投资兴建连锁旅馆,并达成了初步意向,为下一步工作奠定了基础。

  在参加实践工作的同时,我时刻不忘加强现代管理理念和理论知识的学习。刚到大众不久,我们就荣幸地聆听了大众交通(集团)股份有限公司高层领导专家的精彩授课,包括杨国平总经理的《企业在创新中求发展》,主要领会了四个创新理念,即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新;周秀华董事长的《大众企业文化》,学习了大众的核心价值观:一切为了大众,提供大众客户温馨满意的服务,回馈大众股东稳定良好的收益,创造大众员工幸福美好的生活;集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业内部管理体制》。并且参加了20xx年度大众交通(集团)股份有限公司质量管理研讨会。通过学习,拓宽了视野,更新了观念,理清了自己的发展思路。另外,在大众大厦同事的推荐下,我精读了由著名饭店管理专家王大悟先生著述的《21世纪饭店发展趋势》。

  随着9月27日欢送会的结束,我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕,但通过这短短20天的学习,我的收获很大。我学会了着眼全局思考问题的思维方式,学会了全盘考虑处理事情的工作方法;提高了办公自动化的应用能力,提高 了处理复杂问题的综合能力。同时,领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。两个月工作,我拜了老师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提高了才干,这些丰富的营养将滋养着我,受用终生。在今后的工作中,我将尽心尽力做好本职工作,为南昌事业的发展做出自己应有的贡献。

  挂职上海大众交通,感受大众经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅。这里,我要向营造这次感受上海机会的南昌市委组织部领导们表示衷心的感谢!

第三篇:18大范文

  在参加xxx省选聘应届大学毕业生到村任职的考试之后,我很荣幸我成为了一名大学生村官.作为大学生村官这段时间,使我感慨万千,体会颇深!由一个刚走出校门的学生来到王集镇王集居委会任村主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验.自己的心情是既兴奋,又紧张.喜的是自己即将在现实生活中去实现我的梦想,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应,能否顺利的开展工作.

  回顾刚进村的那段日子,青涩的我尚有犹豫.但是淳朴的民风、朴实的村民,使我很快地适应了农村的生活,融入了农村工作.我惊喜地发现,自己的知识面广了,待人接物更加成熟了,解决问题的思路也更开阔了.

  通过这段时间的学习和调研,发现农村工作需要做的太多太多,同时也发现作为一名大学生村官自己身上的责任重大,既然国家信任我们,委以我们担当村官的重任,那么,我们就应该发挥自己所有的特长,展现自己所有的能力,尽自己最大力量,造福一方子民!

  我一直践行“扎根基层、奉献农村、勇于挑战、艰苦奋斗”的信念.首先做到不怕吃苦.因为我是七月份开始投入工作,正式上班的,炎热的夏天,我常常一个人骑着自行车在村里转悠,虽然刚到农村的我不知道今后的工作该从何下手,但我想慢慢熟悉对将来开展工作肯定是有利的。一个夏天的风吹日晒,让我感受到了开展农村工作的不易,那时的我黑了,也受了,周末回家爸妈都不敢认我,说我怎么又黑又瘦的。是啊,从小一直在父母庇护下长大的小孩,上学以后又一直在学校成长的我,怎么会感受到工作的不易呢?又怎么知道那些冒着炎热酷暑工作的艰辛呢?冬天的早上,我骑上车子赶到村里,到村后已是一身汗水,额头和眉毛上挂满了水珠.这些算是低层次的苦,只要咬咬牙就挺过去了.真正的苦是认识到农村要发展,而自己却无从下手时思想上的苦.农民家里的年轻人都外出打工,剩下了很多老人在家里看孩子和种地.这种日子对孩子和老人来说是孤独的,而对于外出打工的年轻人来说,又是苦涩的.我走访了一些贫困户家庭,了解了他们的实情,听到了他们的心声.他们让我佩服,即使世事艰难,生活窘迫,依然有着一颗健康向上、热情坦诚、充满希望的心.倾听他们的心声,认同他们的感受,我要使出浑身解数来帮助他们.

  这段时间更让我认识到了,做好村官,首先要有好心态,敢于面对困难.农村的社会情况人际关系比想象中的复杂.虽然我自小生长在农村,对农村情况并不陌生.但是,真的当了村官才发现,在农村这最基层的自治组织内,没有严密的组织结构,没有按部就班的工作程序,村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解,村居活动的办事程序也需要掌握.因此,每一个年轻的村官都要对自己由一个准确的定位,遇到解决不了的问题,及时请教村居内老同志,向他们学习处理问题的方法,不可自以为是.其次,要沉下心,从琐碎小事中熟悉工作,锻炼自己.大学生村官在工作中最忌戒好高骛远,不求实际,应从点滴小事做起,踏踏实实做事,自会发现工作中的乐趣,更快适应角色的转变。最后,当好村官所需知识极为丰富,大学生村官应在工作中学习,不断充实自己,提升工作水平.其实,多数村官刚进入工作岗位,总感觉无从下手.打算、计划很好就是没有突破口,所学专业看似很广泛,在用的时候就十分有限了.比如我大学所学专业为广告学,我一直认为自己所学的专业到农村来根本就无用武之地,虽然自己认为自己对本专业的学习还算透彻,但是具体到关乎农民利益的农村土地管理法规,我就不是很了解,需要继续学习.如今,新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才.而这些方面的知识,我是很欠缺的.所以我认为当好村官,就要不断地学习新知识,尽最大努力为村民服务。

  年轻的同胞们,既然我们选择了这条路就要坚强的走下去,伟大领袖毛主席曾经说过:“农村广阔天地,我们大有作为”,而他老人家也是花了几年的时间才对农村有所了解,所以,我们不要心急,不要慌,经过了时间的磨练,总有一天我们会热爱这项工作,会热爱农村的这片热土,为了建设社会主义新农村我们竭尽全力!

第四篇:18大范文

  女大学生村官能力建设培训班学习体会

  7月20日上午**首期女大学生“村官”能力建设培训班正式开班,我有幸成为65名学员中的一员,亲身体验了这场高水平、高素质的学习盛宴。

  上午八点三十分,在一阵热烈的掌声中,我们迎来了举办这次培训的省委组织部、省民政厅和省妇联的主要领导,并一起合了影。之后,正式举行了开班仪式。省委常委、省委组织部部长**要求我们坚定信念,不断加强学习,努力工作,为新农村建设贡献自己的力量。他还告诫我们选择了基层就是选择了吃亏和吃苦,选择了责任和重任,要有勇气、有远见、有胆识,巩固好基层这个执政基础、落实好国家的惠民政策、维护好群众的各项利益,并希望我们开阔眼界,高起点虑事;统筹兼顾,高水平谋事;务实清廉,高质量办事。**部长幽默风趣而又蕴含人生哲理的话语,不仅让我们惊叹他学识广博,更让我们终身受用。省民政厅厅长**充分肯定了我们的成绩,并要求我们切实做好三方面的工作:帮助落实惠民政策,为困难、弱势群体办好事、办实事;帮助抓好村务公开,实现民主管理、民主决策;帮助大力推进新农村建设。省妇联党组书记、主席**勉励我们做65朵开放在三湘大地上高素质的乡村之花;勤奋创业、敢于吃苦、乐于奉献的时代之花;在基层火热实践中锻炼、成长,祖国未来的希望之花。并对我们提出了三点希望:终身学习,坚定理想;学思结合,学以致用;加强交流,阳光心态。

  在村官代表**发言之后,正式开始了培训课程。第一堂课由省委基层办副主任**讲授,题为“带着希望飞翔”。他分别从“我们的希望”、“我们的责任”和“我们的飞翔”三方面谈论了村官工作的性质、发展路径、责任以及工作中需要处理的问题等,最后还送了我们一首诗:

  我是一只破茧而出的蝶,

  放眼是一片希望的田野,

  我招引稻香与花露,

  用美丽飞翔书写心灵。

  我是一只破茧而出的蝶,

  心中有一个天堂般的世界,

  我目看彩云与鸥鹭,

  万家灯火是我播洒的汗珠。

  下午由素有“**‘活字典’”之称的朱翔教授向我们介绍了**经济与农村发展。他的语言生动幽默,融贯古今中外,又很有实际效用,让我们在轻松的氛围中增长了知识。

  21日上午省妇联主席**讲解了全球化与本土化背景下的妇女发展,提出全球化既为妇女的发展带来了机遇也迫使我们面临着严峻的挑战,并就如何应对这种局面提供了对策。下午由省民政厅基政处高景然处长向我们详细介绍了村官与村务管理内容、实现途径以及需要我们树立的思想观念。

  22日上午中南大学胡凯教授讲授农村妇女心理健康与疏导技巧,并教授了我们女大学生“村官”如何进行心理的自我调适和对农村妇女特别是留守妇女的心理疏导。下午我们参观了长沙县金井镇金龙村,与金龙村支部书记宋海宴座谈,听取了她的治村经验。

  23日上午,与省发改委、省农办、省农业厅、省扶贫办、省科技厅和省林业厅等相关部门负责人进行了座谈。领导们就目前我们在农村遇到的问题进行了详细的解答并提出了中肯的建议。下午**女子大学蒋璟萍教授进行了女性创业与礼仪的专题讲座。她向我们介绍了syb的相关知识,并用女性特有的魅力和优雅的举止向我们传授了日常生活中的一些基本礼仪。

  24日上午,省妇联巡视员杨绍芬、省妇联组织部部长胡新民等领导听取了学员们的学习体验,总结了这次培训班的特点及收获,并嘱咐我们“未来的人生更精彩,火热的生活更多彩”。

  这四天的培训,让我感觉和充实、很受用。时间虽短,但形式多样、内容更丰富。非常感谢省委组织部、省妇联能够提供这次学习的机会,也很感谢领导能够让我参加学习。通过这次的学习,让我开阔了视野,增长了见识,激发了创新工作的信心和动力。更重要的是有机会和全省的女大学生“村官”代表进行面对面交流,既增进了彼此间的额感情,又丰富了阅历,让我“充足了电”、“加足了马力”,更加坚定了服务基层的信念,立志为建设社会主义新农村贡献自己的一份力量。

第五篇:18大范文

  新时期加大利度推动街道残联相关工作

  新时期、新阶段,残联工作面临许多新情况、新任务。如何才能做到解放思想与时俱进,使残联组织真正履行“代表、服务、管理”职能,使残疾人真正实现“平等·参与·共享”目标,推动残疾人事业全面、协调、可持续发展,这就要求必须有一种主动精神。主动是以一种昂扬向上的精神作为原动力的,是一种积极进取的精神状态。我们要把残联工作做好,必须充分发挥主动性,在主动中求创新,在主动中谋发展,在主动中聚人心,满腔热情、饱含深情、富有激情地对待残疾人及残疾人工作,切实维护和保障好残疾人的合法权益。

  一、残联工作需要主动性

  (一)残联的工作形势决定

  自从党的十六大以来,党中央、国务院提出了树立科学发展观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等一系列重大举措,我国社会主义市场经济体制日趋完善,综合国力大幅度提高,残疾人生活质量不断提高,残疾人工作领域不断拓宽,残疾人参与社会生活的环境不断优化,残联工作的地位越发显现出来。十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:“发展以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利。发扬人道主义精神,发展残疾人事业,保障残疾人合法权益。”重庆市政府批转的《重庆市残疾人事业“十一五”计划发展规划》提出,“到20xx年,全市残疾人基本生活总体初步达到小康水平,缩小与健全人的差距。”这些决策和规划充分体现了党和政府对残疾人的关心和对残疾人事业的高度重视,体现了人道主义的理念已经充分获得了国家与社会的承认,无疑也给残联工作提出了新要求。各级残联组织和残疾人工作者,必须以高度的责任感和事业心,上为国家分忧,下为残疾人解难,充分发挥工作主动性,在构建和谐社会中努力开创残联工作的新局面。

  (二)残联的工作性质决定

  残联的工作性质为“亦官”、“亦民”,集“代表、服务、管理”三种职能为一体。“亦官”,就是残联受政府委托,协助政府研究制定和实施残疾人事业的政策、法规、规划和计划,承担政府残工委日常工作和综合协调作用;“亦民”,就是残联作为残疾人的代表组织,代表广大残疾人的根本利益,维护残疾人的合法权益,全心全意为残疾人服务。残联组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带,既是各类残疾人的代表组织,又是残疾人工作的主管部门。这就决定了残疾人工作者必须主动深入基层,直接与残疾人面对面开展工作,把党和政府的关怀送到残疾人手中,把残疾人的需求和心声反映给党和国家,真正起到桥梁和纽带作用。

  (三)残联的服务对象决定

  残疾人是残疾人事业的主体。残联的工作“优势在残,力量在联”。残疾人群体是社会中特殊困难的弱势群体,其生活压力大,风险抵御力弱,蕴藏着不少社会不稳定因素。残联作为残疾人的“娘家”,一定要把残疾人的冷暖挂记在心中。残疾人工作者要深入到残疾人的家庭之中,主动关心他们的疾苦,把问题解决在残疾人的家门口,把矛盾化解在萌芽状态。这可以起到“安全阀”作用,不仅有利于社会稳定,而且有利于增强向心力,加快残疾人致富奔小康的步伐。

  (四)残联的工作现状决定

  当前在新农村建设和保持社会稳定的大背景下,残联工作承担着更加艰巨的任务,也面临着良好的工作机遇。我市残疾人事业起步晚,残疾人事业的发展仍然滞后于经济社会的发展,贫困残疾人的扶贫工作任务还相当艰巨,残疾人在康复、教育、就业等方面的需求还得不到满足,残疾人参与社会生活的机制还不够健全,基层为残疾人服务的能力和条件还有待进一步加强,社会上歧视和侵犯残疾人合法权益的现象时有发生。各级残联和残疾人工作者只有充分发挥主动性,才能积极为残疾人办好事、办实事,不断克服发展中的薄弱环节,切实解决存在的问题,进一步推进构建和谐社会和全面建设小康社会的进程。

  二、残联工作要在主动中体现生动

  (一)在主动中增强凝聚力

  残联由于成立时间短,宣传力度不够,理解、尊重、关心、帮助残疾人事业的氛围还没有完全形成,工作难度还很大。面对发展中的困难和问题,面对新机遇和新挑战,残疾人工作者必须振奋精神,带着感情、带着爱心、带着政策主动做工作,充分发挥能动性和主动性,把广大残疾人和关心帮助残疾人事业发展的社会各界热心人士团结在残联周围,让残疾人真正体会到残联是他们的“娘家人”、贴心人,让那些有爱心的人士真正感受残联的桥梁和纽带作用,实实在在反映残疾人呼声,实实在在维护残疾人利益。主动做事既体现了党和政府立足以人为本、关心百姓、关心弱势群体的宗旨,又增强了残联组织的凝聚力和感召力,使残疾人事业充满生机和活力。

  (二)在主动中有所作为

  残联工作如果成天 不思进取,满足现状,不能为党委、政府分忧,不能切实有效地服务中心工作,不能开创工作新局面,那我们就不可能有什么作为。只有紧贴残疾人工作实际,善谋善干,主动出击,勇于开拓,才能充分代表残疾人,服务残疾人,发挥残联在残疾人事业中的职能作用。位子是等不来的,威信是争不来的,待遇是要不来的。只有主动做事,才知道残联工作还有许多事情需要去做;只有积极做事,做出成绩,才能使残联工作在社会上产生强烈的感召力和影响力;只有认真做事,才能使自己感受到人生的价值,越做越充实,越做越有成就感。只有立足本职主动做事,在主动中体现生动,在主动中锐意进取,才能赢得党政的重视和信任,才能得到社会的理解和尊重,才能实现有为有位。

  三、残联工作要在主动做事中促发展

  (一)要主动请示汇报

  党委政府的高度重视和关心支持是做好残联工作的前提。要让领导重视和支持残联工作,就必须积极主动向领导请示汇报,积极主动提出建议和意见,积极主动上报工作计划和安排,积极主动请求帮助解决实际困难和问题,积极主动邀请党委、人大、政府、政协领导参加重要会议和活动。通过积极主动请示汇报,让党政领导更多地了解关心残联工作,更加重视支持残联工作,使残联能够更好地履行职责。

  (二)要主动探索创新

  一个地方的残联工作能否适应新形势和开拓新局面,残联的地位和残疾人的地位能否得到提升,关键取决于这个地方的残联干部能否在工作中主动探索创新。残联工作的创新,必须以科学发展观为指导,结合当地经济社会发展实际,针对工作中突出的残疾人就业难、扶贫任务重、康复需求和技能培训还不能适应残疾人的需求、残联基础设施建设普遍较差等一系列实际问题来研究探索。一是要有创新的工作思路,思路决定出路;二是要有创新的工作布局,布局决定结局;三是要有创新的工作制度,制度决定力度。只有不断的探索创新,才能使残联工作百尺竿头更进一步。

  (三)要主动调查研究

  调查研究是我们的“谋事之基,成事之道”。如果不深入了解实际情况,凭一知半解和老经验作决策,凭想当然去发挥主观能动性,没有不出问题的。可以说,工作主动权也来自于调查研究。《中国残联章程》规定:密切联系残疾人,听取残疾人的意见,反映残疾人需求,全心全意为残疾人服务。残联工作性质的群团性、工作对象的广泛性、工作方法的社会性,决定了我们必须将工作重心下移,积极主动深入基层,深入到最困难的残疾人中去,大兴调查研究之风。在调查研究中发现问题,弄清情况,思考问题,解决问题,做到未雨绸缪,科学决策。

  (四)要主动联系沟通

  联系增进理解,沟通产生信任。残联机构编制少、工作范围广、工作内容多的现状,决定了我们必须采取积极主动的方式联系沟通,不断加深感情,掌握思想动态,切实解决问题和化解矛盾。一方面,必须打破封闭心理,强化开放意识,主动加强与各部门、各单位联系沟通,积极反映残疾人的意见和要求,争取各方配合支持,帮助解决残疾人面临的劳动就业、康复培训、脱贫致富、文体教育等突出困难与问题,维护和保障残疾人的合法权益。另一方面,加强对残疾人的教育沟通工作。对待和解决残疾人反映的问题和困难,要体现爱心、细心、耐心和尽心,想为残疾人所想,急为残疾人所急,能解决的要主动及时为他们送政策、送技术、送项目、送资金加以解决。不能立即解决的,要以春风化雨般的态度和朋友般的热情,做好解释疏导工作,鼓励他们自强奋进。通过主动联系沟通,既让残疾人全面了解政策法规,又把矛盾化解在基层。

  (五)要主动进取奉献

  残疾人群体的特殊性和残联工作的艰巨性,要求每一个残疾人工作者必须牢固树立“一切为了残疾人”的思想,把“八荣八耻”和“执政为民、服务发展”的要求转化为残联干部的自觉行动,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,把残疾人工作当作自己奋斗的事业而不仅仅是谋生的职业,爱岗敬业,积极主动,锐意进取,把自己的全部精力和热情投入到带领残疾人致富奔小康、构建和谐社会的伟大事业中去。

  (六)要主动宣传造势

  所谓造势,就是通过积极努力,最大限度地凝聚能量,谋求外力支持,主动营造于自己有利的环境、格局和态势。有些地方残联多年来埋头做了大量工作却默默无闻,社会影响小,群众认可度低。中国残联邓朴方主席曾意味深长地说过:“不是别人不人道,而是别人不知道”。残联工作一定要积极宣传造势,通过报纸、电视、广播、网站等媒体的强势宣传,形成多渠道、多载体、多层次、全方位的宣传格局,让社会和群众知道残联“在干事、能干事、会干事”,知道残疾人不光是社会的救济者,同样也是社会物质财富和精神财富的创造者,知道关心帮助残疾人是我国的传统美德,最大限度地为残疾人事业的发展营造良好的工作氛围和社会氛围。

第六篇:18大范文

  在xxx大学第三期“青年马克思主义者培养工程”的第一堂课中,党委副书记、副校长xxx便向广大学员进行了关于“廉洁教育”的专题讲座。

  x书记更是提出了“廉洁教育——大学生的必修课”的命题,并作出了详细介绍,通过以下两个方面进行了详细阐述:

  一、高校大学生开展廉洁教育的必要性

  1. 高校大学生开展廉洁教育是我国对国际公约《联合国反腐条约》的一项承诺

  2. 贪污腐败现象正向青少年群体逼近

  3. 引领社会发展的精英应在大学生阶段接种防腐疫苗

  4. 高校大学生开展廉洁教育是构建社会主义和谐社会的必然要求

  5. 高校大学生开展廉洁教育需要高校建立健全的教育体制

  6. 高校大学生开展廉洁教育是加强改善大学生素质教育的客观要求

  7. 高校大学生开展廉洁教育是弘扬中华民族传统美德的必然途径

  二、当代大学生中存在的不廉洁现象

  1.思想上缺乏理想和信念,潜意识上认同社会腐败

  在当今的大学校园乃至整个社会都存在着“公务员热”。在每年参加公务员考试的人群中大部分人的本意并非是为了社会主义中国做贡献,而是看上了公务员这个职业,他们把公务员看成了一种谋生手段,一个旱涝保收的金饭碗。因为看惯了腐败现象,竟然错误的认为公务员的好处在于除了可以领取基本工资外,还可以得到一定的权力收入,即收受贿赂的非法收入。这些思想已经远远偏离了国家招收公务员的本意。

  2.学习上缺乏动力,自律能力差

  在大学校园里因为少了老师和家长的督促和监督,校园开始出现旷课逃课的现象,同时也暴露出大学生缺乏目标和动力的弊病。只有树立长远的目标,才能在无人监督的环境里继续努力,才能在艰苦的环境里继续拼搏,作为社会主义接班人的当代大学生更要树立为社会主义中国无私奉献的远大目标。

  3.生活上缺乏艰苦奋斗精神,不诚信

  艰苦奋斗和诚信是中华民族的传统美德,更是革命先辈取得新民主主义革命胜利的制胜法宝。但是在当今的大学校园里所处可见的浪费,同时还存在着不诚信的现象,例如恶意拖欠学费,以及拖欠助学贷款的偿还。这些现象警示我们应该继续加强廉洁教育以及诚信教育,让当代大学生成为德智体美兼备的接班人。

  4.用不正当手段谋取个人利益最大化

  在孙书记的指导教育下,我深刻的检讨了自己,并且认真的学习了关于廉洁教育的具体内容,认为我们大学生尤其是我们这些在校院担任学生干部的青马学员,更应该加强廉洁学习,为其他同学树立榜样。为了更好更快地接受廉洁教育,我总结如下:

  首先要加强学习,提高自我约束能力。俗话说“活到老,学到老”,对于广大学生干部来说,更需要持之以恒加强学习,要坚决果断地向不必要的应酬说“不”,“挤”出更多时间来自觉地投入到学习当中,通过学习去强化了自我教育,从而提高自律能力。决不能把贯彻落实廉洁教育,当作是一项活动、一阵风,风过则止。通过自我廉政学习,确保学生干部“清清白白做人、踏踏实实做事”,面对各种浪费现象应该尽自己的努力来进行制止和批评教育。

  其次要加强思想道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。要增强道德责任感,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,远离浪费。努力成为思想纯洁、品行端正的示范者;明礼诚信、遵纪守法的先行者;生活正派、情趣健康的引领者,不断陶冶情操、提升境界。要强化自身修养,为广大同学争取更多利益,要正确树立良好作风,正确对待权力、地位和利益,正确对待组织、同学和自己,克服浮躁情绪,脚踏实地干事,要在服务学校、服务同学活动中积极领先。

  第三要在实践中检验,发挥表率作用。社会实践是廉政意思培养的大摇篮。只有通过学校教育和社会实践

  相结合才能真正达到要求。贯彻廉洁教育,贵在身体力行、重在狠抓落实,廉洁教育能否有效遏制浪费,还要接受实践的检验。那么,如何让廉洁教育落到实处?毛泽东说,世界上怕就怕较真二字。细节决定成败,制止浪费,贵在较真。要把廉洁教育列入学校、学院、班级的日常活动中,大学生特别是学生干部要带头做到廉洁自律,自觉接受监督,坚守思想道德防线。要坚持慎微、慎初,从小处做起,从小节抓起,做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。

第七篇:18大范文

  今天我们班召开了一场关于大学生心理健康的主题班会。本次班会由心理情景剧、“专家”讲心理、dv播放等很多有趣而有意义的环节组成,其中给我映像最深的是dv播放环节。

  dv播放环节主要是通过dv播放的方式来对我们大学生在日常生活中的一些不健康心理的展现于揭露,再结合同学们的积极发言从而达到及时纠正、预知与了解相关知识的目的。这样一来不仅将心理健康这一严肃的主题活跃化为大家提供了一个正视自己心态的机会,更加重要的是在3段dv的创作与录制的过程中、通过这些有趣而有意义的合作拉近了同学心与心之间的距离,加强了整个班集体的凝聚力与向心力。

  这一环节中主要体现了沉迷网游、自恋等心理问题,同学们的精彩表现以及动画制作的诙谐幽默都将将此次班会推向了高潮。博得了观众和评委的一致好评。

  通过全班上下的一致努力我们的精品班会取得了圆满的成功。我相信通过本次班会不仅会在一定程度上帮助同学们树立良好的心理坐标而且也会促进我们整个班集体更加和谐有序的发展。

第八篇:18大范文

  深入学习讨论县委扩大会和县党代会精神,深感基层工作的复杂性,但也对基层工作充满信心。心得一年,我将围绕全力打造社区大学生村官“为民服务岗”工作,进一步推动全面参与村级组织社会事务管理、服务群众、服务农村、服务发展的能力和水平。

  一、

第九篇:18大范文

  到2012年,依托国民教育培养的生长干部的比例要达到60%以上。要实现这一目标,军队必须为地方大学生创造一个愿意来、留得住、干得好的环境。

  “地方大学生在基层能不能有所作为”的讨论,切中了当前部队人才建设的热点问题,对地方大学生干部队伍建设,乃至整个基层干部队伍建设都产生了积极的推动作用,对我军现代化建设必将产生深远的影响。

  笔者从事部队干部管理工作15年,近几年多次就地方大学生干部培养使用工作进行调查研究,也曾与许多地方大学生干部对话交流。笔者赞成田小明读者提出“地方大学生和部队要相互适应”的观点。

  对于地方大学生,作为一名老兵笔者要说,基层是战斗力的基础和源泉,是地方大学生熟悉部队、认识和了解战士、掌握带兵之道的第一课堂,是立足军营成长进步的起点,这一关非过不可。既然选择了从军之路,就应该积极主动地适应新环境,尽快融入这个大集体。对于直接面对地方大学生的一线带兵人,笔者认为,良好的环境是地方大学生能否顺利成长的重要因素,军队各级应该积极适应这一新型人才群体,为他们健康成长创造良好条件。虽然相互适应“是一个对等的问题”,但后者显得更为重要。

  正视“习服”期允许不适应

  随着地方大学生充实军队干部队伍的数量逐年增多,各级对培养使用工作也越来越重视,在很多方面给予了极大的关心和厚爱。但也发现不少单位将关心理解为改善物质文化生活条件、解决实际困难等,当然这也是十分必要且需要长期坚持的。但如何关注他们的精神成长,却未引起足够的重视。一段时间有些单位地方大学生干部中出现的适应期长,甚至出现“三不要”(即不要军籍、不要党籍、不要干部身份)也要走人的现象等等,无不与此有关。因此,引领好地方大学生干部人生方向至关重要。

  地方大学生干部到部队适应期较长,既有自身思想准备不足,也有各级关注不够的问题。笔者过去下部队调查就听说过,有些单位组织刚入伍的地方大学生直接上岗,有的甚至将完全不会游泳的大学生一下子拉到海训场学游泳,这种拔苗助长式的办法简直就是当头一棒就把地方大学生吓懵了,根本就谈不上适应。

  地方大学生初进军营,必然存在着一个适应期,在这期间他们要完成两个转变,即由地方青年向军人的转变、由军人向军官的转变。既然如此,就应允许他们有一个“向往憧憬——迷茫彷徨——逐步适应——安心尽职”的思想和心理转变过程。

  中医学上有个术语叫“习服”,意为身体对外部环境变化的习惯和适应。通过这几年与地方大学生干部的广泛接触了解,笔者总结认为,他们到部队后一般有三段“习服”期,第一段为刚到部队的三五天,应积极做好稳定思想、树立信心的工作,帮助他们打牢由大学生较变为合格军人的基础。平稳渡过这段时期,大多能基本适应部队环境;第二段在基层岗位上的头三五个月,应积极做好使他们在本职工作岗位健康成长的指导工作。渡过这段时期,大多能安心基层工作;第三段为在部队工作之初的三五年,是进一步熟悉了解部队、适应岗位需要的过程,应及时做好肯定成绩、指出不足,促使他们努力成为高素质军事人才的推动工作。渡过了这段时期,大多能有较好的发展。

  部队各级组织应该正视地方大学生干部的“习服”期,帮助他们循序渐进地适应部队环境,对他们入伍初期的工作安排做到强度适当,允许他们有暂时的不适应甚至是失败,特别是在他们遇到挫折时,更要主动上去扶一把。

  去年笔者在大量调查研究、广泛征求意见的基础上,提出对地方大学生进行“一年三阶段”,即“入伍教育训练、当兵锻炼、岗前强化训练”的培训方法。在一年中,让每个地方大学生都经历当战士、班长到排长的全过程,从最基层、最基础的岗位上学习锻炼,效果非常明显。

  提拔太快不一定是好事

  笔者手头有一份统计,一个旅级单位近五年接收了600多名地方大学生干部,现担任副团以上职务的9名干部中,任连主官平均6.6个月,营主官7.1个月;现任营主官的4名干部中,任连主官平均16.3个月。

  这些数据表明,地方大学生干部在基层任主官的时间太短了。据了解,有的主官是因为做得不够好被调换了,有的是因为干得出色而早早提拔。笔者认为,无论是哪种情况,都不利于地方大学生干部的长久发展。

  地方大学生干部相对于其他生长干部来说,的确有很多优势,对他们当中的优秀分子大胆使用,甚至是破格提拔都是正确的。但不注重人才发展的层次性和台阶岗位的锻炼,一讲大胆使用就越级提升,讲小步快跑就突破任职年限,结果是欲速则不达。

  一方面,人才的成长和发展有一定的规律,《军官法》、《任免条例》规定,各级主官平时任职的最低年限为三年,副职为二年,这是经过长期实践总结出来的,军队在地方大学生干部的培养使用中,也要遵循这一原则。另一方面,干部的任职经历是一笔财富,岗位积累是长远发展的基础,提高复合素质,需要多岗位、多

  途径、多环境的培养锻炼。有句俗语叫“磨刀不误砍柴工”,只有在基层锻炼越充分,实践经验越丰富,对部队的情况才能越熟悉,才能为军旅之路打下坚实的根基。

  “军事不行干政工”危害大

  还有一些单位在地方大学生干部培养使用中,存有实用主义思想。有的认为地方大学生干部文字基础较好,口头表达能力强,是块做机关工作的“好料”,致使有的在排长位置上还没坐热,甚至对基层的情况还不甚了解,就被调入机关;也有的认为地方大学生干部带兵缺经验,管理少魄力、军事不过硬,担任军事指挥职务不放心,放到政工、后勤岗位发展更顺一些,使相当数量的地方大学生干部与军事指挥岗位无缘,只能在政工、后勤或者专业技术的岗位上发展。

  当然,根据地方大学生干部的特长,让他们中的一部分到机关或到非军事指挥岗位任职也是必要的,但过早调进各级机关,或只面向非军事指挥岗位发展,势必影响地方大学生干部健康成长。

  根据中央军委人才建设战略工程规划要求,到2012年,依托国民教育培养的生长干部的比例要达到60%以上,地方大学生干部将逐步成为部队干部的主体。他们的成长发展偏离军事指挥岗位,既不利于培养具有

  较高科技素质的复合型军事指挥人才,也不利于人才资源的科学合理配置。

  笔者认为,军队各级组织应该遵循人才成长规律,把引导地方大学生干部向军事指挥岗位发展,作为军队引进培养人才的主导方向,采取硬性措施把有组织指挥和管理能力基础的优秀地方大学生干部,推向军事指挥岗位,为他们尽快成长为我军现代化信息化建设需要的、高素质的新型军事指挥人才搭建平台。★

第十篇:18大范文

  近期,为进一步提升安全管理水平,确保安全生产持续稳定,重点维修车间结合车间安全生产工作,开展了安全风险大家谈活动,经过大中修和焊接施工过程中存在的安全重点风险源排查,以及时发现和消除安全隐患。并认真学习了段有关"安全风险管理"的文件精神,深刻领会了通过实施安全风险管理,增强安全风险的防范意识,构建安全风险的防控体系,达到强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险、确保铁路安全为目的的指导思想和主要内容。

  通过此次活动和有关文件精神的认真学习,要不断强化全员安全风险管理意识,开展安全风险控制活动,用风险理论来指导安全生产实践。针对近期天气异常、设备变化大的实际,准确研判安全风险点,采取有效措施,狠抓安全风险控制责任落实,全力确保运输安全万无一失。

  此次"安全风险管理大家谈"活动,使全体干部职工切实把"三点共识"、"三个重中之重"和安全风险意识根植于思想深处,明确了两个认识,即:安全风险可以砸了自己的"饭碗";风险管理可以保住自己的"饭碗".通过统一干部职工的思想认识,为确保安全奠定了坚实的思想基础。

  为确保风险点判定准确,车间要求工区每日的安全预想,要做到人人知道安全风险点、人人参与风险控制。我觉得应该按照"简单、实用"的原则,结合现场作业实际,制定了线路工、道口工、探伤工、焊接工等主要行车岗位安全风险卡和管理人员风险职责,做到"一人一卡,一岗一卡",要求上岗人员必须熟练掌握风险卡中安全风险点和控制措施。

  当前要面临道岔大修工作,要加强民工的安全教育培训工作,特别要加强近期(节后刚回来)的安全教育培训工作,重点检查施工过程中作业防护问题,走行轨摆放要"平行",坡度要控制好,确保施工过程中安全可控。封锁前慢行阶段的准备工作,必须严格按章办事,严禁准备工作过头。气割作业时,氧气与乙炔的摆放距离需大于5米以上,完成气割后将氧气与乙炔转移至安全地点。高行程起道机要同起同落,每机一人负责操作机械,一名职工配合才做并注意指挥人员口令、手势,一定要有专人统一指挥,枕木垛垫实,摆放平整。

  安全风险管理是系统性工程,以"安全第

  一、预防为主、综合治理"的思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学研判,科学制定管控措施,最终实现消除安全风险的目标。

  重点维修车间

  拓展阅读:

  突出"问题"管理 消除安全风险——"安全风险管理大家谈"体会文章

  安全生产是铁路运输永恒的主题,2011年年底全面推行的安全风险管理目的正是基于确保安全生产的有序可控和基本稳定,增强安全风险的防范意识,构建安全风险的防控体系,以强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险。

  (中华铁道网通讯员 曹伟英)安全生产是铁路运输永恒的主题,2011年年底全面推行的安全风险管理目的正是基于确保安全生产的有序可控和基本稳定,增强安全风险的防范意识,构建安全风险的防控体系,以强化安全基础、最大限度减少或消除安全风险。铁路安全风险管理与传统安全管理最大的区别就是在安全管理模式上,后者侧重问题分析,前者更强调问题的超前防范,即突出问题管理。"问题"管理不是企业追求的高层次管理,但却是铁路安全管理最直接、最有效的管理方式之一。

  一、突出"问题"管理,要注重培养"问题"意识

  安全管理中存在的问题,大致可以分为呈现型、发现型和创造型三类。呈现型问题是一些给定的比较低级的问题,问题的解决者只需按图索骥,就能得到与标准答案相同的结果;发现型问题是自己发现或由自己提出的,这类问题有的有已知的答案,有的可能没有现成的解决办法,要通过思考或创造才能够解决;创造型问题是人们透过现象看本质的过程,这类问题是人们创造活动的基础,是问题的高级形式,在安全生产管理的实践中,它通常是带有共性的、全局性的重大问题。在日常工作中,我们经常会碰到一些难以解决的实际问题和理论问题,并由此产生一种怀疑、困惑、探索的心理状态,这种心理状态又驱使我们积极思考,不断提出问题、分析问题和解决问题,这种问题型的思维方式,就是"问题意识".

  "问题意识"在铁路运输安全管理活动中占有非常重要的地位。它不仅体现了各级安全生产管理者思维活动的活跃性和深刻性,也反映出管理者思维的独立性和创造性。强烈的"问题意识"是思维的直接推动力,也是管理活动不断深入的推动力。因此,作为管理者,对安全生产中存在的一些不良现象和问题,应该提倡多问几个"为什么",以有效地促使管理主体对隐藏在现象背后规律或缘由的探索;多提几个"怎么样",以引起对形成安全生产顽症过程的理性思考。所以,发现问题是问题的基础。管理心理学理论中一个极其重要的观点是:无论是自然科学还是社会科学,很多重大的发明或创新,与其说是问题的解决者促成的,毋宁说是问题的发现者促成的。没有问题意识,没有发现问题的"眼睛",没有强烈的责任心,安全管理活动将成为无本之木,无源之水。

  二、突出"问题"管理,要强化"问题意识"的作用

  "问题意识"的重要性早已引起人们的注意。早在二千多年前,孔子就要求自己和学生"每事问",他高度评价"问题"在学习中的价值及提问的意义,认为"疑是思之始,学之端".同理,在安全管理中,具有良好"问题"意识的管理者常常会对存在的问题,思考"是什么"、"为什么"、"怎么办",为解决这些问题进行多方面的探求。同时,具有"问题"意识的管理者不只关心问题的结果,更会注重为解决问题而去获取新知识或创新新方法的过程,从而有利于促进管理者管理水平的不断发展。

  强化"问题"意识有利于管理者良好管理风格的形成。在安全管理的实践中,往往会遇到这样的情况:针对安全生产中存在的大量问题,由于选用了一名好的管理干部,一名具有良好管理风格的领导者,对影响安全的问题通过调查分析研究,找出问题的症结所在,果断、坚决地解决问题,使安全管理活动富有成效;反之,如果一个单位本来安全生产形势比较稳定,但是由于选用了一些自身素质、事业心、责任感和管理风格都较差的管理者,也可能造成大量的新问题的产生,使事故接二连三,这方面的教训是应该汲取的。要提倡各级管理者做安全生产的"智者",要善于吸取别人的事故教训,要养成研究分析安全管理中存在问题的习惯,要树立扑下身子、硬起手腕抓管理的优良作风,培养良好的管理风格。

  强化"问题"意识有利于管理者创新能力的培养。人是安全生产的主体,是安全生产最根本、最关键和起主导作用的因素。有了富有创新能力的队伍,安全生产就有了坚实的基石。在管理者创新能力的培养中,发现问题、提出问题的能力至关重要。不善于提出有质量、有水平的问题,就谈不上对安全管理的创新。因为一切创新都始于问题的产生。因此,"问题"意识是发现问题的前提,是新的管理思想诞生的摇篮,是创新精神的萌芽。

  用盛部长的话说:铁路是一部大联动机,各种行车设备连续运行,百万职工日夜不间断地工作,社会治安环境和气候环境经常变化,影响安全的风险因素不断增多,尤其是在路网规模不断扩大、高铁迅速发展、新技术装备大量投入使用的情况下,安全风险问题更加凸显。突出"问题"管理,着力解决并破除铁路安全基础薄弱的"顽疾",应该就是构建好了安全风险控制,也就是实现了最大限度减少或消除安全风险的目的。

第十一篇:18大范文

  党的十八大是我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。党的十八大报告描绘了全面建成小康社会的美好蓝图,对推进党和国家各项事业发展、全面提高党的建设科学化水平具有深远的指导意义,为在新的历史条件下做好组织工作指明了方向。组织部门要认真学习贯彻党的十八大精神,认真谋划,扎实推进,以昂扬的精神状态、良好的作风形象,努力推动组织工作科学发展。

  一、抓好政治理论学习,自觉把思想和行动统一到中央重大部署上来

  当前,要把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,采取多种形式,加强宣传和教育力度,切实把广大党员的思想统一到中央的重大部署上来,夯实党员的思想基础。一是及时制定学习计划,合理安排学习时间,在广大党员干部中掀起学习党的“十八大”精神的热潮,采取学习会、报告会、座谈会等多种形式,广泛宣传和学习“十八大”精神,引导广大党员深刻理解和把握的“十八大”精神的深刻内涵和精神主旨,充分理解党的重大部署,使“十八大”精神转化为广大党员干部干事创业的强大精神动力,转化为推动各项工作、促进经济社会发展的强大精神动力。二是组织广大党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建和谐社会、加强执政能力建设和先进性建设的理论创新成果,不断提高理论素养,强化宗旨意识和执政意识,切实解决基层党员队伍在思想、组织、作风方面存在的突出问题,使基层党员队伍保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,真正成为各行各业的中坚力量。

  二、抓好干部队伍建设,建设一支高素质的执政骨干队伍

  党的十八大报告指出:要着力建设一支善于推动科学发展、求真务实、开拓创新的执政骨干干部队伍。我们要站在保持党的事业兴旺发达和国家长治久安的高度,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍。要不断加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度,以加强党的执政能力建设为核心,抓好大规模培训干部工作,帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质。进一步做好培养选拔女干部、党外干部工作,优化班子结构,要按照中央和省委、市委的要求,坚持五湖四海,不拘一格选拔人才,做到党政干部队伍、企业管理队伍和科技人才队伍“三支队伍”一起抓,把各方面优秀人才集聚到我区的各项建设中来。

  三、抓好基层党组织建设,夯实党执政的组织基础

  十八大报告提出了提高党的建设科学化水平的新思想、新目标、新要求,为我们做好新形势下的组织工作、干部工作和基层党建工作提供了根本指针。我们要深入贯彻科学发展观,统筹城乡经济社会发展,建设现代化农业,发展农村经济,增加农民收入,必须大力加强农村基层党组织建设,夯实党在农村的组织基础:要结合扶贫开发“双到”工作,下功夫建设一批农村基层党组织建设示范点,通过抓好一批,带动一片,推动农村基层组织建设整体水平的提高;要创新非公有制经济党组织发挥作用及其所长的有效途径和活动形式,围绕企业生产经营,找准工作的切入点,使党的组织活动与企业的经营活动有机统一起来,力求为企业所需要,为党员所欢迎,为业主所支持和理解;要积极探索街道党工委的职责、任务,增强街道社区党组织在社区建设中的领导核心地位;要大力抓好党员的发展优化工作,严格执行发展党员公示制,把好党员入口关,疏通出口关,努力解决我区党员队伍数量偏少、年龄偏大、文化偏低的问题。

  四、抓好制度建设,提高组织工作的科学化水平

  党的十八大报告指出:要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。加强党员教育管理必须有完善的制度作保障,不断健全党内各项制度,严格党员组织生活,是增强党员党性,强化组织观念的重要措施。各级基层党组织要坚持“党要管党”和“从严治党”的方针,切实负起抓党的建设的责任。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,坚持和完善“五个一”制度,保证每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。根据形势、任务和党员的思想特点,有针对性地把党的理论教育与其他活动有机地结合起来,改革党的组织生活内容和形式,增强党的组织活动的吸引力,提高组织生活的质量。要定期安排和部署党建工作,及时督促检查,一级管好一级,一级带动一级。要健全党建目标管理制度、党建工作责任制度和党内民主生活制度等。各级党组织要根据新时期出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新路子、新办法、建立和完善党内生活、党建工作制度,使党的建设向制度化、规范化迈进。

  五、抓好作风建设,自觉维护党的形象

  十八大报告指出,要坚定不移反对腐败、永葆共产党人清正廉洁的政治本色。领导干部手里的权力是人民赋予的,必须服务人民,为人民谋利益。我们要坚持从实践党的 宗旨、构建和谐社会的大局出发,切实加强党员干部队伍作风建设。一是要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,围饶保持党的先进性和纯洁性,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。二是要坚持以好的作风选作风好的人。要结合实际,研究制定

  科学的、量化的、操作性强的干部考核评价体系,把干部作风方面表现情况作为干部考核的重要内容,通过民主测评、民意调查、个别谈话等方法,全面了解掌握党员干部的作风状况,使作风优良者脱颖而出,从而形成良好的用人导向,真正把干部引导到干事创业、加快发展上来。三是结合新时期的工作特点,经常对党员干部进行保持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗的优良作风的教育,认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,突出抓好在政治纪律、干部选拔任用、干部作风方面的监督,把反腐败斗争同纯洁党的组织建设结合起来,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,努力开创全区组织工作新局面,为加快全面建成茂港小康社会作出更大的贡献!

第十二篇:18大范文

  邓小平理论是我国建设有中国特色社会主义的行动指南,党的十五大把邓小平理论确定为党的指导思想。解放思想,实事求是是邓小平理论的精髓,邓小平指出:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国。”解放思想和实事求是是统一的。解放思想和实事求是具有根本的一致性。在当前的工作中,我们必须坚持解放思想,实事求是,才能适应新形势的发展需要。

  邓小平理论是我国建设有中国特色社会主义的行动指南,党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想。

  我们电大教育工作者深入学习邓小平理论,就是要全面、正确领会和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质,从电大工作的实际出发,对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解,尤其要把握解放思想、实事求是这个精髓,运用马克思主义的立场、观点和方法研究电大面临的新情况,解决电大面临的新问题,努力发展电大事业。

  解放思想,实事求是是贯穿邓小平理论的精髓,邓小平指出“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要亡党亡国。”十一届三中全会以来,我国社会主义经济建设取得的成果,无不是坚持解放思想,实事求是的结果。正是坚持解放思想,实事求是,我们的思想才不断从那些被实践证明不合乎中国实际,不合乎时代进步,不合乎经济和社会发展的客观规律的条条框框中解放出来,推动改革开放的不断深入。解放思想,实事求是,始终是使我们党在思想上和工作上永葆蓬勃生机和活力的法宝。什么时候坚持了这条思想路线,我们就能成功,就能前进;什么时候背离了这条思想路线,我们就会遭到挫折,就会落后甚至倒退。

  首先要坚持解放思想和实事求是的统一。解放思想和实事求是具有根本的一致性。只有解放思想,才能达到实事求是;只有实事求是,才是真正的解放思想。思想不解放,就会僵化,就会教条地理解和执行党的路线,方针和政策,就会不讲党性,不讲原则,就会不尊重实际,不按照客观规律办事,本本主义就会盛行,一切照抄照搬书本、文件和领导人的讲话,工作就缺乏主动性和创造性。而离开四项基本原则的“解放思想”,脱离社会主义初级阶段的空想,不顾客观条件追求不切实际的高指标,都不是真正的解放思想,也不是实事求是。坚持解放思想和实事求是的统一,最根本的是要掌握和运用马克思主义的世界观和方法观,克服主观主义、盲目性、片面性和绝对性,做到按客观规律办事,不断开创工作的新局面。

  其次,要认真研究新情况,解决新问题。只有不断研究新情况,解决新问题,才能提出新任务,制定正确的方针政策。

  第三,要不断破除新的思想障碍,把改革开放推向深入。思想解放和实事求是是一个动态发展过程,旧的思想障碍破除了,新的思想障碍还会产生,因此我们必须认识到思想解放的长期性。

  建设有中国特色的社会主义,就是以邓小平为代表的中国共产党人,坚持实事求是,坚持一切从本国实际出发,认清我国还处在社会主义初级阶段的基本国情,找到了一个中心、两个基本点和适合我国国情的正确道路,使社会主义中国焕发出蓬勃生机。解放思想、实事求是思想路线的确立,极大地促进了全党和全国人民的思想解放,激发了人民群众的聪明才智和创造力,调动了人民群众进行现代化建设和改革的积极性,形成了建设有中国特色社会主义理论的深厚群众基础。实践证明,不确定正确的思想路线,就不可能真正做到尊重群众的首创精神,集中和概括人民群众创造的新事物和新经验,因而也就不可能产生正确的科学的理论。

  我们所进行的改革,建设有中国特色的社会主义,是一项全新的事业,书本上没有,前人也没有做过,只能靠我们自己在实践中探索。这种探索并不是孤立的少数人探索,而是亿万人民的伟大事业。因此,我们的事业必须依靠广大人民群众的创造和智慧。建设有中国特色社会主义理论形成的一个重要条件,就是深厚的群众基础,就是尊重群众的实践,群众的智慧,群众的创造,群众的经验。而群众的实践和创造,又要靠解放思想,实事求是思想路线指引,才能集中起来升华为科学理论。围绕什么是社会主义和怎样建设社会主义这个基本的理论问题,邓小平同志创造了一系列理论,其中关于社会主义初级阶段理论、关于社会主义的本质和根本任务的思想和社会主义市场经济理是三个重大突破。而这三个理论的突破,从一定意义上说,都是实事求是,解放思想的产物。

  首先,社会主义初级阶段理论的确定,反映了我们党对当代中国基本国情认识的深化。正确认识我国社会的性质和发展程度,是建设有中国特色社会主义理论的国情依据,是我们制定路线、方针和政策的根本出发点。确定我国社会处于社会主义初级阶段的科学判断,则是解放思想,实事求是的突出成果,它丰富了建设有中国特色社会主义理论,同时为建设有中国特色社会主义的各项方针政策,提供了理论依据。

  其次,在社会主义本质和社会主义根本任务问题上的理论突破,也是坚持解放思想,实事求是所取得的重大成果。邓小平指出:“社会主义阶段的最根本任务就是发展生产力,社会主义的优越性归根到底要体现在它的生产力比资本主义发展的更快一些,并在发展生产力的基础上不断改善人民的物质文化生活。”

  第三,确立我国经济体制改革的目标,建设和完善社会主义市场经济体制,这也是坚持解放思想,实事求是所取得的重大理论突破。长期以来,人们囿于本本和传统观念的束缚,往往把市场经济等同于资本主义,把计划经济等同于社会主义。随着我国改革开放和现代化建设的深入发展,在解放思想,实事求是思想路线的指引下,逐步冲破了一些僵化观点的束缚,才获得了理论认识上的重大突破。邓小平指出:“计划多一点还是市场多一点,不是社会主义和资本主义的本质区别。计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划;市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。计划和市场都是经济手段。”这些思想认识上的重大突破,是改革开放十多年实践发展和坚持解放思想,实事求是的必然结果。

  在当前的工作中,我们必须坚持解放思想,实事求是,才能适应新形势的发展需要。我国正在向市场经济转轨,建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标,作为为经济建设培养人才的教育事业,就必须适应这种形势的要求,改革不适应新形势需要的旧模式,适应时代的潮流。作为一名教师也必须解放思想,实事求是,根据需要,加强政治理论和业务学习,深入学习市场经济、法律、科技、历史等工作必须的知识。作为电大的一名教师更要适应新形势的需要,一专多能,适应电大教学的发展,破除旧的教学模式,为社会培养出更多的技能型人才。

  21世纪以来,现代科学技术迅速发展,其规模之大,影响之深,特别是对生产力的发展产生了巨大的推动作用,是近代两次技术革命所无法比拟的。面对这种新形势,邓小平提出了“科学技术是第一生产力”的重要思想。党中央、国务院根据这一思想决定在全国实施“科教兴国战略”。要实现“科教兴国”的战略目标,首先必须培养造就一支高水平的科学技术队伍,使全民族科技文化素质有显著提高。这就要求优先发展教育,提高国民素质。积极发展职业教育和成人教育,这是当前我国教育工作的重点之一,我们电视大学任重而道远。为肩负起这一重任,我们必须积极探索现阶段与我国改革和发展相适应的办学模式,改革人才培养模式,多培养适用型人才。开展远程教育,改革教学内容和课程设置,改进教学手段和方法,改革考试评估和教学管理制度,我们的电大事业就会再创辉煌。

第十三篇:18大范文

  大学生乡镇政府实习心得体会(一)

  转眼间大学一年的时光已经结束,这个假期来到乡政府实习工作,作为会计专业的我,来政府实习起先被安排到扶贫办工作,录入各村级低保户人名单。然后又来到统计站工作,内容主要是调查村级人民饮水安全问题,首先去各村了解调查饮水环境,回来后统计相关数据,进行一次全面的调查工作。

  这个假期在乡人民政府进行了一次为期两周的实习,这次实习目的是通过对统计站运作流程的了解,达到对我国的基层政府组织(乡乡政府)有一个初步了解,将书本上的理论知识与实际的知识联系起来,来深化理解知识,增加社会实践能力,以便更好的掌握知识,来面对将来也许会工作的环境。我作为一个初次出去实习的实习生,有幸被分配在组织办,通过与组织办的谢主任的交流和翻阅相关的资料,对组织办的一些工作流程有了初步的了解。

  这次回到靖口政府去实习是一次愉快的经历,尽管当中有过抱怨和畏缩,但无损我对家乡的好感。第一次,它让我想要停留。在这里,每日每日地伴着欢声笑语,连脚步也是轻快的。事实上,这里很简陋,日子也很平淡,却是一个能轻易让人遗忘世界,丢掉烦恼的地方。这里有单纯的快乐。当然,在这为期两周上午实习中,我也收获了许多:待人接物要真诚热情,要努力做好分内的工作,积极迎接新事物,尝试随时随地把自己融入集体……面队社会,我们代表的就是学校、学院、系,代表的是新一代大学生的面貌,我们很在乎这个社会对我们的评价。因此,我们竭尽所能去尽快适应工作和环境,希望能全面展现我们的能力。

  实习就是要做到理论联系实际,扎实基础。通过努力在劳动监察队的实习,我懂得它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷以及监督用人单位是否按规章制度运作;它的主要目的是实行对农民工权益的保护,是国家保护弱势群体的一个重要举措。由此,我还认识到普法的重要性,了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。人们常常用“一杯茶,一张报纸”来概括政府人员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了市政府工作,接触得最多的,就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议,在不同的地方举行,需要不同的人参加。做领导,往往半天就要赶好几场,往往连饭都顾不上吃,一点也不容易。而开会之前,要看许许多多的资料,要准备每一场的发言,这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会,并不是轻松的事情。但是,这却引起了我的思考。其实,作为政府,作为政府的工作人员,其工作的实质应该是什么呢?会议繁多,反映出政府仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实,政府应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策,难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会,必然存在隐患。相信,政府也早已意识了问题的存在,然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革,是中国发展道路上,关键的一步。

  这半个月的实习,给我的总体感受就是:工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿,但就是一天下来,却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是,虽然整天忙忙碌碌的,但在向上级回报工作时,却发现没什么可汇报的。

  作为一个实习生,刚开始进去的时候你觉得是兴奋,慢慢的,你会觉得很无聊,几个小时没有让你干什么事,如果你不自己做事。你会发现这里很无趣,所以这里我想说的一点是学会尽快进入你所要是角色,你是带着对这个角色不懂才去那里取经的,想当年唐僧去西天取经是经过千辛万苦才取回,真经不好取呀!你得学会如何去学习。所以在这里我想说的是学习的能力。就是如何去学习的问题。在这个知识大爆炸的时代,如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时,你如何走出所谓的盲障区,如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事,是一门学问。现在你在那里,你如何去得到你的经验呢?学习,只有学习,才可以!你得向这些有经验的老前辈学习,你得去说,跟他们交流,从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离,从这些交流中你去了解他们的工作流程,工作的方法,工作的态度等等。进攻才是最好的防守,你不要以一味的在那里等待,让他们在那里唱独角戏,让他们跟你说,他们不知你到底需要什么,所以她说的也是泛泛的谈,没有针对性,谈一会你也没有了。这样不利于了解知识。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知识,针对这些问题你去问,然后去收集你说要的知识,你通过和他的交流。你还要充分利用身边的资料,每一个部门都会有自己的刊物,杂志,文件,报纸等等信息库,你就得学会多多收集那里的信息,这些也是一些原始的信息,充分去利用。我在那里时,我会去看看那里的组织刊物,我从里面看到许多的我对组织的了解和一些前沿的言论,一些好的体制。一些富有创意的想法,和一些很好的实践理论范例。

  在这次实习中,我对乡政府统计部门的工作流程有了一个初步的了解,其实我在里面我更学会如何去与领导打交道,如何去学习,何如培养发现问题的能力。如何去思考。在乡政府为期15天的实习似乎过于短暂,正如我们所接触的对象一样,民间组织、各社会团体是联系政府和社会的桥梁和纽带,这短短的实习期是我们将理论和实际连接的纽带,为我们以后走出校门,进入社会提供了很好的锻炼机会。实习中,总觉得要做好政府工作,实在太不容易了,事多而杂,“办人民满意的政府”,打造服务型政府这类目标给政府工作人员提出了很高的要求,群众的口味多样化是政府人员必须时刻以学习为己任,解决好群众各方面问题的同时还要做好上级安排的各项工作。看似清闲,实则繁杂的政府工作只有切身体会方才知晓。这段实习,无疑有利于后期的大学学习。

  大学生乡镇政府实习心得体会(二)

  过去,我一直认为组织办是组织人们去参加活动,是一个动词的概念,跟谢主任的交谈中,我得知:组织就是党组织,它的任务是引导村民选举,选拔优秀的为干部,(现在很重要的一点是做好“大学生当村官”的工作),发展村民的民主意识,发挥民主的作用。第二点是为党组织发展优人士为党员,做好党员的考核,民主复议,发挥党组织在人民群众中的先锋模范带头作用,搞好优秀党员的表彰工作。

  其中我在浏览党组织的文件时,看他们的民主复议时,我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志,但是我阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题,其中有主题不鲜明,特色不突出,给人如出一辙,似曾相识的感觉;事无巨细,面面俱到,重点不突出,针对性不强;有的表现形式单一,语言贫乏,没有新的概括和提炼;有的理论性,原则行的东西太多,生动具体的大学少;有的观点偏颇,不太实在;说好的是绝对的好,而对于实际工作中的问题却避而不谈。

  那么产生这些问题的原因是什么呢?我觉得首先是上级设定的工作目标趋于一致,而下级没有创造性的抓落实,信息难免趋同;其次,信息撰写者深入了解信息的基础不够,材料不丰富,信息难以生动;再次,由于思想水平,政策水平,文字综合能力有限,对素材把握得不准,思考不够深入。还有,由于一些地方信息员队伍不稳定,挂职,临时抽调的同志较多,也影响了信息的质量。

  针对这些现象,我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先,挖掘提炼有价值的素材,只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦,才可能写出好的信息来,要摸准时代的脉搏,敏锐的捕捉工作中的热点,难点问题,选择有特色,有个性,有信息价值的片段,要深入基层,深入实际,深入群众,从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养,对材料深入思考,突出特色,把握本质。二是,注重写实,增强信息的可信度和说服力,要吹糠见米,挤干水分,用事实说话,让主题从客观事实中自然而然流露出来,要克服表面化,不随意拔高或贬低,做到有真意,去粉饰,不做作,勿卖弄,三是,要提高文字水平,语言要准确,简练,生动。朴实,多用短句,少用长句,最好有几句特别令人难忘的鲜活语言,四要提高综合素质,多读,多写,多思,吃透上级精神,领会意图,了解动态,掌握基层情况,了解各地信息,广泛涉猎政治,大学,大学,管理等等方面的知识,要从众多优秀文章里面吸取养分,厚积薄发,最重要一点,好信息绝不仅仅是漂亮的文字,敏锐的嗅觉和机巧的处理,而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求,有忧国忧民的情怀,这样才能打动人,说服人。

第十四篇:18大范文

  作为一名幼儿园大班的保育员,在工作的时候,要及时做好总结,写下工作的心得,耐心认真的照顾好幼儿园的小朋友。以下是范文网小编为你搜集的幼儿园大班的保育员工作心得,希望您喜欢阅读。

  幼儿园大班保育员工作心得篇一

  时光在匆匆流失,在不经意间又到了秋叶纷飞,寒风刺骨的季节,在本学期我担任大班级的保育员工作,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了,这里,我也应该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好的提高自己的各项工作水平。

  一、不断学习进取,总结工作经验。

  认真做好自己的保教工作,社会在不断发展,不断进步,对保育员教师也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员教师。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师***相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

  二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。

  在工作中,我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

  1、幼儿进餐时,能够做到精力集中,注意观察,精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能,培养文明行为习惯,让幼儿学会使用、收放自己的物品。

  2、注意培养幼儿的自理能力,教幼儿学习穿***服、鞋袜,整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

  3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯,如打架、争抢玩具等,培养幼儿互帮互助的良好品质。

  4、保证幼儿户外活动的时间,保证活动的质量,增强了幼儿的体质,提高了身体抗病能力。

  三、加强幼儿安全意识的培养,杜绝了安全责任事故的发生。

  老师们有高度的责任心,时刻让孩子在自己的视线范围内,排除一切不安全因素,同时对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力,开学前,我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查,并落实各项安全措施,强化及时的防范意识,杜绝事故隐患,让家长放心。认真做好午检工作,做到一摸二看三问四查,并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长,做好有病幼儿的隔离工作,幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

  四、认真学习 保育员工作职责,明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到,在组织活动中,注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。

  五、认真做好清洗消毒工作,平时做到一日一小搞,一周一大搞,室内无纸屑、果壳,物品摆放整齐,窗明地净,地面整洁,无死角。

  本学期我通过时间,在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来 ,使自己成为一名合格的保育员教师。

  幼儿园大班保育员工作心得篇二

  大家都知道,幼儿期的思想品德教育可以为人一生打下坚实的基矗而大班幼儿正处于学期晚期,是由学期教育过渡到小学教育的承上启下的时期,因此,我们抓住这一重要时期,培养幼儿诚实有礼、敢作敢为、谦让合作、关心他人的优良品德,养成良好的文明习惯,陶冶幼儿情操,培养幼儿的集体主义精神,为幼儿进入小学打下良好的基矗

  一、日常生活中渗透品德教育

  幼儿园的品德教育工作不是单独的说教,它是渗透在幼儿一日生活的各个环节之中的。我们每时每刻都在对他们进行教育。

  晨间活动:我们让值日生提前来园,为小朋友们整理桌椅、给自然角的植物浇浇水、然后迎接小朋友。让幼儿学习礼貌用语,增强文明意识。

  我们改变了传统的点名方法,让幼儿自己来点名,使幼儿学会关心自己的同伴,热爱班级体。

  课间活动:在这时,我们教育孩子要相互关心、照顾小一点的孩子,帮助他们复习课上所学的内容;要学会谦让,好玩的玩具大家一起玩。

  进餐:进餐时,我们培养幼儿良好的进餐习惯,吃饭时不掉米粒、不剩饭菜,吃完后能自觉地将餐具收拾好,让幼儿克服饭来张口、衣来生手的不良习惯。

  午睡:教育幼儿睡前将脱下的衣服叠整齐,并迅速入睡。

  离园活动:要求幼儿不追逐、不吵闹,将自己的东西整理好,等父母来接。

  二、节日中的品德教育

  1.三八妇女节到了,我们大班组老师带领幼儿到超市为妈妈挑选节日礼物,并给所以幼儿的女性家长发出了邀请书,请她们来参加幼儿园组织的庆祝活动,家长们观看孩子们精彩的表演、和孩子们共同游戏、分享甜蜜的蛋糕,操场上充满了欢笑声,她们仿佛又回到了自己的童年。幼儿从中体会到妈妈教育孩子的辛苦,表示从今后要好好学习,孝顺父母.

  2.三月五日是学雷锋日,为此我们开展了学雷锋,做好孩子系列活动,教育幼儿要关心集体、热爱集体,为集体做好事。如帮助老师打扫卫生、布置环境、从家里带来小动物和盆景布置自然角,给班里饲养的小动物带食物,给种植园地上的植物浇水,拔草等,都是幼儿关心、热爱集体的具体表现。

  3.植树节的那段日子里,我们带领幼儿到小区去找春天、观察各种各样的小树,让他们了解树的成长过程;

  4.五一劳动节,我们开展了我是爱劳动的好孩子的主题班会,幼儿都发表了自己的见解,讨论如何来做个爱劳动的好孩子。我们还组织幼儿到江海风情园去春游、到烈士陵园去扫墓、。这一系列的素质教育活动都使幼儿的思想品德得到了较好的发展。

  5.快乐的六一儿童节到了,为了让所有的儿童都感受到节日的快乐,我们大班组还邀请了聋哑学校里的残疾儿童来我们幼儿园联欢,一起唱歌、一起跳舞,在歌舞声中我们一同渡过了这个愉快的节日。孩子们知道了要和残疾儿童做好朋友,不能歧视他们。

  6.大班的孩子现在已经进入大班末期,马上就要升入小学,要戴上鲜艳的红领巾了,我们为了培养幼儿的竞争意识,使他们产生对上小学、戴红领巾的渴望之情,养成良好的习惯,就开展了绿领巾的入对仪式,让幼儿了解小学中的一些学习、生活常规,和德育内容,为幼儿入小学打下良好的基矗看着孩子们一张张严肃的小脸,我们心里明白这次活动还是卓有成效的。

  三、家园联系共同教育

  对幼儿进行品德教育,靠学校单方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育,保护幼儿健康成长。我们通过家园联系册、家长园地、家长会议、家长开放日及家园联谊活动来进行教育活动。

  1.进行五爱教育的时候,我们要求家长们不给幼儿看内容不健康的电视、电影、书刊、画片,不给他们穿奇装异服,不烫发,不带项链、戒指、耳环、不染指甲,不涂口红等等。根据幼儿的身心特点,对幼儿进行正确的教育。

  2.现在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我们通过家园联系册、家长园地要求家长树立正确的教育思想,多给孩子有利增强集体观念、劳动观念的实践机会,培养幼儿团结互助、尊老爱幼、热爱集体、艰苦朴素的好思想,及初步的劳动习惯。

  3.家长、教师必需行为正确,做幼儿的榜样。家长和老师要不断加强自身修养,严格要求自己,以身作则,要求幼儿做到的事,自己要先做到,不许孩子做的事,自己坚决不做,要用自己的言行为孩子创造一个文明健康的环境,确保幼儿的身心健康发展。

  总之,我们会抓住每一个有利的时机,对幼儿进行思想品德教育,为他们顺利进入小学、走向社会做好充分的准备。

  幼儿园大班保育员工作心得篇三

  时光匆匆,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

  本人这一学期带的是大班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这半年的工作情况:

  一、思想工作方面:

  在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

  二、生活卫生方面:

  做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2-3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

  三、保育工作方面:

  本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

  四、在协助教师工作上:

  本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

  以上四个方面是我20XX年度的工作总结,虽然取得了一些成绩,也获得了一些经验,但是仍然存在很多的不足之处,今后我将更加用心的去工作,不断总结和完善,争取把保育工作做的更好。

  幼儿园大班保育员工作心得篇四

  这学期我继续担任幼儿园保育工作。在这个学期里,虽然在工作中取得的一些成绩,但在幼儿安全护理方面还存在着不足。现将工作作如下总结:

  一、做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

  随着冬春的季节交替,也是幼儿传染病高发季节。作为保育员要严格遵守保健医制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。加大对工作的责任心,特别是如有幼儿带药,要认真检查带药记录,在喂药前要反复看清说明再喂。

  二、巩固幼儿的一日生活常规,做好新生的常规培养。

  通过上学期的培养,班中大部分幼儿的一日生活常规较好,个别年龄较小,能力较弱的需要教师提醒,在今后的工作中,要不断巩固幼儿的生活常规,使幼儿养成良好的习惯。本学期班中新添十名幼儿,由于幼儿还没适应幼儿园的集体生活,作为保育员要在减少新幼儿入园焦虑情绪的同时,耐心细致的培养新幼儿的一日生活常规,使他们尽快地融入幼儿园的集体生活。

  三、加强户外活动护理,确保幼儿安全。

  随着天气的转暖,户外活动时间相对延长,幼儿的衣服也逐渐减少,所以在户外活动过程中,一要细心的护理好幼儿,做到出汗及时擦;二要杜绝意外事故发生,在户外活动前认真仔细检查场地,幼儿的衣着,杜绝一切安全隐患。

  四、配合班中教师搞好各项活动。

  小班幼儿自我服务能力弱,在平时工作中,我除了完成好卫生工作外,在教育工作中,尽可能的参与,让教育活动更加深入,把教育活动延伸到保育环节中,全面贯彻落实保育结合,统一的教育原则。本学期园内准备开展我的好妈妈、劳动最光荣、我爱我的幼儿园等主题活动。在班内教师准备活动过程中,我一定要尽力地看护好班中幼儿,使教师能够放心的全力以赴地开展好各项活动。

  五、以高度的责任心迎接复验。

  本学期园内将迎来第一次的复验工作,在平时的工作中,我要认真对待每一项工作,严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度,杜绝卫生死角,保证班中环境的整洁,在复验的过程中,不为幼儿园抹黑,使幼儿园能够顺利地通过复验。

  在本学期的工作中,我要不断地超越自我,向着更高的目标前进。以一颗积极、进娶求知的心在工作的道路上展示自我。

  幼儿园大班保育员工作心得篇五

  在保育方面,我根据以往的经验认真地工作。早上接时,我会主动向家长询问幼儿的身体状况。一天好几次检查,预防传染疾病。一发现幼儿有不适,就马上打电话通知幼儿家长幼儿的情况。午睡时做好巡查工作为幼儿盖被。一天好几次检查,不时会用手摸他们的头和观察手,脚,口,全面观察幼儿的身体状况,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体健康成长。

  一个班的工作能否得以顺利进行,除了靠几个老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。特别在幼儿园,幼儿要学习的知识也相对要深和多。这是家长比较担心,紧张的。自然对我们老师的要求也比较高。为了使家长信任、支持和配和我们的工作,我采取了以下措施:

  1、主动亲切地与家长沟通。

  我充份利用了早接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的学习情况。

  2、定期与家长电话了解。

  这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我们老师跟家长的相互理解,使关系更密切。

  这个学期非常忙碌也非常累,收获当然也不小咯。在工作中我享受到收获的喜悦与自信。也在工作中发现一些存在的问题。也会存在一些不足,争取下学习能改进与做好它。所以要加油。我知道了用什么方法解决,力求把日后的工作

  一学期又过去了,在本学期中幼儿园的工作重点是加强幼儿的规则意识,培养良好的学习习惯和学习态度,而让孩子有健康的体魄,良好的性格特征是我们在保育方面的要点。回顾这学期的工作中的点点滴滴,收获不少。这一学期,进一步深入学习纲要解析,并将纲要精神贯穿于一日活动之中,通过纲要指导自己的教学工作,从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理,使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识,从不同的角度促进幼儿的发展。

  幼儿园大班保育员工作心得篇六

  时间过得很快,在不经意间这一学期又将过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也应该整理一下我的思绪,总结这一学期的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

  由于幼儿园师资紧缺,我们两个老师同时肩负着教学和保育工作的重任。尽管如此,我们克服种种困难,力求把保育工作做好,做足。

  一、我们不断学习进取,总结工作经验,干好保育工作。社会在不断发展,不断进步,对保育工作也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的教师。在工作中,我们以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到老师间和谐相处,互相学习,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽自己力所能及,我们一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

  二、用自己的爱去关心孩子,热心工作。爱是无私的,我们像母亲一样,对待关心每一个孩子,多与他们交流,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我们认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

  三、工作时手脚要勤快、经常反思自己,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育方面琢磨出了门道,那就是要勤,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,为什么要这样做,今天这件事我做的对不对、怎样节省时间,提高效率等等,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

  四、工作效果及努力方向:由于大大班的孩子即将踏入小学校门,因此我们认为必须让他们学会自理,在日常生活中可以让他们学着自己的事情自己做。如培养幼儿的自我服务的能力,以及为他人服务的能力,学会自己整理着装、书包、玩具、学具等,得到了家长的肯定。虽然自己在一学期里取得了一点成绩,但也存在着这样那样的缺点,不过我想:只要自己多学习多请教,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起幼儿园对我们的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

  五、多与家长密切联系,增进家园互动。在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我们热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常满意。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议,让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活情况,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

  时间在幼儿的成长中过去了,无论是在教育还是保育,都是我们学习和工作的目标。我们将继续发扬优点,克服缺点,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

第十五篇:18大范文

  对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。因此需要在工作中总结经验和汲取教训,以下是小编为您整理的大学生村官个人工作心得,仅供参考,欢迎大家借鉴与阅读,希望对大家有所帮助。

  大学生村官个人工作心得一

  20xx年,我走出大学校园,成为了一名大学生村官。转眼过去了半年的时光,回顾半年来的点点滴滴,这条路上有欢乐有苦涩。驻村工作中有领导、同事的关心和帮助,有自己的辛苦努力,时间虽然很短我也没做出什么惊天动地的大事,但对我而言,却在一件件小事中成长,现在我就将自己一年以来的工作总结如下: 一、脱掉浮华、立足实际,融入基层工作

  大学生村官理念新、知识新,是农村新生产力的代表,是新型农民的代表,我们有有知识、有文化、能说会写等方面的优势,有着建设社会主义新农村的热情跟干劲,我们是新农村建设中的新鲜血液,但是在实际工作中,我们的那套理论似乎没什么用,这一点,在我进村没几天就意识到了。因此我通过学习农村基础知识和关于农村各项方针政策来武装自己的头脑,让自己充分了解农村各项工作的理论依据。

  其次主动跟随村干部们下去办事,一方面可以熟悉村组状况,另一方面也可以学习他们处理问题的方法,从小跟班做起,让自己渐渐融入农村的工作。半年的实践经验,让我深深体会到了上面千条线,下面一根针这句话的含义,农村工作涉及方方面面,特别是我们的服务对象是广大群众,他们的需求是多种多样、层出不穷的;同时农村工作又是具体的,许多事情都是书上找不到答案的,必须在实践中摸索与积累。村里的其他干部学历都不高,但很多我看起来根本无从下手的事情,他们处理起来却得心应手,简单而且管用,这就是我们到基层来学习的精髓之所在。因此,在村里,我只有放下大学生的架子,从小学生做起,在努力学习与农业、农村有关的方针政策的同时,向村里其他老干部、老群众学习他们奉献农村的精神和处理事情的方式方法,才能在若干年以后成为新农村建设的中坚力量。

  二、尽心尽责,努力做好本职工作

  大学生村官想在农村中干出一番轰轰烈烈的事业来并非朝夕之事,需要长期的坚持与不懈的努力。因此在工作中,我始终坚持从小事做起,忠于职守、勤奋敬业,努力提高自身的工作水平。我虚心接受书记的工作安排,先从文书类的工作做起,在各类材料的整理、归档过程中慢慢进入角色。就这样文书工作成了我半年工作的中心,我还利用自己熟练电脑操作的优势,着手对村务文件进行电子化管理,对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度及上面的红头文件力求实现文本备份,电子文档保存。虽然这样的工作需要花费大量的时间,但这是一劳永逸的,这样提高了村务工作的效率,同时对数据的更新,也更方便快捷准确及时。其次,我积极走访,开展问卷调查工作,做好入户了解,了解

  现在农村群众的真实生活现状。将他们的困难要求及时向领导反映,寻求解决的方法。加强老百姓与党的联系。虽然这种工作看似枯燥、无味,而且在他人眼中这似乎没什么技术含量,但是通过半年的学习、整理及查阅,我基本掌握了村务、民情等基本知识,为今后开展工作打下了基础。

  三、勤奋苦干,为群众办实事

  权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是我党的宗旨。作为最基层的村干部,是党和政府直接联系群众的桥梁和纽带,群众往往从我们身上感知党和政府的民本理念。半年来,我积极参与村里的村务工作,努力让百姓感受到党和国家对他们的关心:由于我村境内一大部分都是务农的农民,能享受农业粮补,三农补助对于他们很重要。他们很多人不会去银行里取粮食直补,我就帮助他们去办理。事情不大,但是却深入人心。

  很多村民对一些政策的理解上存在偏差,我们为了村民的利益,一次又一次的上门解释,让他们明白当今的国家政策和惠民政策。今天年初,新一轮医保审核与统计工作又开始了,我们发动村民小组长统计参保人员,并对其参保人数以及各种信息的准确性进行核对,特别是新参保、退保以及低保户等信息的核对,争取以最快的速度、的质量完成年度医保信息的更新工作。

  今年,每个村都实行村容换貌行动,我协助村干部带领村民新修了马路,整修了村民活动中心,粉刷了墙面,加强村里的环境卫生。通过这些琐碎的具体的工作,使我深刻感受到只有真心诚意的服务村民,才能得到领导和群众的赞同和认可。一名合格的村官,不一定要做出惊天动地的大事,只要我把村民的每件小事都当成大事来看待,为他们解决实际问题,消除困难,对村民关怀备至,同样可以得到村民的认可。

  半年的工作短暂而充实,我在多想多听多看的基础上,把自己的所见所闻所感记录下来,作为自己的工作经验,凝结成自己智慧的结晶,并将他融入到自己的工作中。但是,这离上级组织部门对我们的要求仍然相差甚远,主要表现在:

  1、工作方法欠妥:平时与上级组织部门、村两委会班子沟通不是太多;工作比较封闭单一,没能密切联系群众,到群众中去倾听他们的想法。

  2、工作能力欠缺:村里的情况比较复杂,由于经验上的缺乏,在面对百姓的时候总是无从下手,除了倾听他们的心声,就只能帮他们打电话寻找相关的领导。

  以上的两个方面的不足是我以后工作中重点要克服地方。通过半年的学习、实践,对于村里的日常事务已经有了一个初步的认识,对于各类事务的处理也看了很多,听了很多,因此经后的工作,我应该给自己提出更高的要求,主要为以下几个方面:

  1、进一步强化思想认识:把村官工作当做一项事业来做而不是职业来做,珍惜3年的实践机会,强化扎根基层的思想意识。一名优秀的大学生村官没有性别之分,没有地区之别,只要能为民办实事的村官就是好官,只要深受百姓爱戴的村官就是好官。

  2、在做好本职工作的基础上,密切加强与群众的联系:第一年工作的中心主要是坐在办公室里做好各类数据的归类、存档及更新工作,经过一年的时间,各类数据已经基本完善。因此,接下来的工作中心要移到群众中,特别是对于我村即将面临村领导换届局面,我应该抓住此次契机,跟两委会一起走入群众中去,让百姓了解我、接受我。此外,在面对百姓的时候,我要大胆的面对,试图用去年听到的、看到的、学到的,慢慢运用到自己的实践中去,勇敢的踏出第一步,培养自己独挡一面的能力。

  3、既要学会踏踏实实做事,更要学会不断地总结、思考:农村工作多而杂,村干部要管的事情很多,邻里矛盾、计划生育、环境卫生、道路桥梁等等,这种事情虽然有时很不起眼,但是却与群众利益息息相关。沉下心去,把这些事情做好是每个大学生的基本责任,但是我们更应该在做事之

  后学会思考,思考自己的处事方法和实际效果,在不断的总结、思考中提高自己处理各项事务的能力。 大学生村官是一个崭新的名称,是时代发展的必然趋势,是我们实现自身价值的机遇,同时也是对我们自身能力的一种挑战。在农村工作一年的时间里,我深刻体会到了广大农村、大有作为这八个字的深刻含义。体会到了我们基层工作中都不可夸夸其谈,而是要静下心来,俯下身子,真抓实干,从当地群众急于解决的小事做起,多学点经验、方法,多做些实事、好事,不辜负上级组织的信任和当地农民的期望,真正为和谐的新农村建设添砖加瓦。

  大学生村官个人工作心得二

  村官在最基层工作,需要的不仅仅是好心态,还需要的灵活的工作能力和独到的工作技巧。而这些正是刚毕业大学生所欠缺的,所以这就需要我们向村里的老党员和村两委干部多讨教多学习,要先当小学生再当大学生。就如我初到村工作一样,刚到村任职,我发现好多工作我难以入手,因为不认识村民、不了解村情工作不好开展,没少在村部里发愁。村里的支部书记告诉我,先认识人再工作,支部书记说要先熟悉村两委的人,再多去村里田间地头走动,多和村民聊天了解村情增进和村民的感情,这样你再回来工作试一试。结果可能不言而喻。在村里工作,就是要多和村民村干部沟通交流,只有真正融入到村民之中,他们才会信任你、支持你,而这种信任和支持就会变成对你今后工作的支持和认可。也只有这样才能保障工作的顺利开展。扎根基层,我们要学的还有很多。

  村官的前缀是大学生,这就意味着我们懂得多知识多,我们到村任职不是去村里学习工作经验去了,学习工作经验是为了我们更好的把我们所学用到农村工作和生活中去,所以我们不能辱没了我们大学生的称谓,要积极利用自己所学和自己的新思想、新观念、新技术来帮助村里。就拿我到我们村工作的一件非常小的事来说吧,我到我们村后积极利用微信群和网络技术,方便了村民与村干部之间沟通和联系,而且党员的远程教育也得到了便利。大学生村官我们就要当之无愧。

  当村官的这段时间以来,我有苦恼也有喜悦,有不满也有干劲,但体会最深的却是,村官的平凡和伟大,平凡在于村官的工作很琐碎和渺小,伟大在于村官工作意义和责任。村官路上,我愿做一名坚守者。

  大学生村官个人工作心得三

  作为在农村基层工作的一名大学生村官,不知不觉已工作两年多,在这两年多的时间里,自己学到了很多书本上学不到的知识和经验,在不断的摸索实践中完成了从学生到基层工作者的转变,学会了怎样当好一名大学生村官。

  了解、熟悉村情是做好农村工作的前提,是开展工作的第一步。方式上,要多跑,要向田间地头跑,往群众家里跑,多和群众交流沟通,对本村的情况有个大致的了解,对下一步工作的开展将会有很大的益处。同时要尽快掌握农村政策法律法规和相关知识以提高自身业务水平,除了学习书本上的知识外,理论还需与实践相结合,这就需要向乡镇领导、驻村干部及其它村里的优秀村支部书记学习实践工作,他们基层工作经验丰富,有很多不同的成功经验和模式,与他们多沟通,边做边学,在实际工作当中努力提高自己的综合业务水平。

  党建工作是农村基层的灵魂,党支部要积极发挥桥头堡作用。首先要做好党在基层的代言人,维护党在基层的形象,牢固树立一心为民,立党为公的信念;其次党支部平时要多召开党员大会和党员民主座谈会,以学生的身份向老党员讨教,以党组织的身份关心每一个党员,积极营造党员之家的气氛;再要积极培养农村青年当中的优秀人才加入我们的党组织队伍,为党组织输送新鲜的血液,形成一支朝气蓬勃、能力较强、作用明显的党员队伍。

  在农村工作要有与时俱进的意识和改革创新的精神。新时代的农村基层工作,给予我们村干部的更多是机遇,是挑战,是锻炼。对农村基层工作的认识和体会要边学边用、边悟边做。诚然,想当好一名村干部需要具备的能力和要求还有很多,需要做的事情和想不到事情还有很多。这需要我们在今后的实际工作当中去摸索、去领会。

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